FAQ - Häufig gestellte Fragen
Coaching ist ein interaktiver Prozess, hierbei wird eine Person oder Gruppe unterstützt ihre Ziele zu erreichen und eine positive Veränderung zu bewirken. Der Coach begleitet diesen Prozess, es werden Ziele identifiziert, Handlungsschritte festgelegt und Lösungsansätze erarbeitet.
Ein Berater hingegen gibt Ratschläge, teilt sein Fachwissen und Erfahrungen und bietet Lösungen für spezifische Probleme.
Im Coaching geht es darum, dabei zu unterstützen, Reflexion anzuregen, neue Perspektiven zu gewinnen und persönliches Wachstum zu fördern. In der Beratung steht die Bereitstellung von Informationen, die Lösung von Problemen und die Erreichung von spezifischen Zielen im Vordergrund.
Business Coaching setzt seinen Schwerpunkt auf den beruflichen Kontext. Im Gegensatz zu anderen Formen des Coachings konzentriert sich das Business Coaching auf Themen, die sich auf die berufliche Entwicklung, sowie Unternehmungsentwicklung beziehen u.a. Unternehmensführung, Zeitmanagement, strategische Planung und Organisation, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung und Change-Management.
Hierbei werden persönliche Faktoren nicht außer Acht gelassen, sondern in den beruflichen Kontext mit einbezogen.
Es ist darauf ausgerichtet Unternehmen, zu fördern und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Führungsqualität: Business Coaching kann Führungskräften helfen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern, effektive Kommunikation zu fördern und Konfliktlösungsfähigkeiten zu stärken.
Leistungssteigerung: Durch individuelles Coaching können Mitarbeiter:innen dabei unterstützt werden, ihre Leistung zu steigern, ihre Stärken zu nutzen und ihre Schwächen zu überwinden.
Strategisch: Ein Coach kann Ihrem Unternehmen dabei helfen, klare Ziele zu definieren, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung von Geschäftsplänen zu optimieren.
Verbesserte Zusammenarbeit: Business Coaching kann dazu beitragen, die Teamdynamik zu verbessern, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern zu stärken und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Veränderungsmanagement: Bei Unternehmensveränderungen oder Umstrukturierungen kann Coaching den Mitarbeitern helfen, sich anzupassen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen.
Stressbewältigung: Business Coaching kann dazu beitragen, Stress bei Mitarbeitern zu reduzieren und ihnen dabei helfen, ein gesunde Work-Life Balance herzustellen.
Diese Vorteile tragen dazu bei, die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und langfristigen Erfolg zu fördern.
Eine Coachingeinheit kann von 30 Minuten bis 90 Minuten dauern. Die Sitzungen finden in der Regel einmal pro Woche oder alle zwei Wochen statt, um einen kontinuierlichen Fortschritt zu gewährleisten. Insgesamt kann ein Coaching über mehrere Wochen oder Monate vereinbart werden.
In der Regel findet ein Coaching vor Ort in dem Unternehmen statt. Es besteht die Möglichkeit ein Online-Coaching zu vereinbaren oder direkt in unseren Räumlichkeiten. Je nach Auftrag finden Einzel- oder Teamcoachings statt.
Die Kosten für ein Coaching hängen mit dem Auftragsumfang zusammen. Es wird ein Vertrag über die Konditionen und die Dauer erstellt.
- Ein Coachingtag mit mehreren Einheiten kostet ca. 480 €
- Ein Workshop mit einer Teilnehmerzahl bis 4 Personen kostet ca. 350
- Ein Seminar mit einer Teilnehmerzahl bis 10 Personen kostet ca. 680 €
Coaching ist ein interaktiver Prozess, hierbei wird eine Person oder Gruppe unterstützt ihre Ziele zu erreichen und eine positive Veränderung zu bewirken. Der Coach begleitet diesen Prozess, es werden Ziele identifiziert, Handlungsschritte festgelegt und Lösungsansätze erarbeitet.
Ein Berater hingegen gibt Ratschläge, teilt sein Fachwissen und Erfahrungen und bietet Lösungen für spezifische Probleme.
Im Coaching geht es darum, dabei zu unterstützen, Reflexion anzuregen, neue Perspektiven zu gewinnen und persönliches Wachstum zu fördern. In der Beratung steht die Bereitstellung von Informationen, die Lösung von Problemen und die Erreichung von spezifischen Zielen im Vordergrund.
Business Coaching setzt seinen Schwerpunkt auf den beruflichen Kontext. Im Gegensatz zu anderen Formen des Coachings konzentriert sich das Business Coaching auf Themen, die sich auf die berufliche Entwicklung, sowie Unternehmungsentwicklung beziehen u.a. Unternehmensführung, Zeitmanagement, strategische Planung und Organisation, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung und Change-Management.
Hierbei werden persönliche Faktoren nicht außer Acht gelassen, sondern in den beruflichen Kontext mit einbezogen.
Es ist darauf ausgerichtet Unternehmen, zu fördern und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Führungsqualität: Business Coaching kann Führungskräften helfen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern, effektive Kommunikation zu fördern und Konfliktlösungsfähigkeiten zu stärken.
Leistungssteigerung: Durch individuelles Coaching können Mitarbeiter:innen dabei unterstützt werden, ihre Leistung zu steigern, ihre Stärken zu nutzen und ihre Schwächen zu überwinden.
Strategisch: Ein Coach kann Ihrem Unternehmen dabei helfen, klare Ziele zu definieren, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung von Geschäftsplänen zu optimieren.
Verbesserte Zusammenarbeit: Business Coaching kann dazu beitragen, die Teamdynamik zu verbessern, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern zu stärken und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Veränderungsmanagement: Bei Unternehmensveränderungen oder Umstrukturierungen kann Coaching den Mitarbeitern helfen, sich anzupassen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen.
Stressbewältigung: Business Coaching kann dazu beitragen, Stress bei Mitarbeitern zu reduzieren und ihnen dabei helfen, ein gesunde Work-Life Balance herzustellen.
Diese Vorteile tragen dazu bei, die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und langfristigen Erfolg zu fördern.
Eine Coachingeinheit kann von 30 Minuten bis 90 Minuten dauern. Die Sitzungen finden in der Regel einmal pro Woche oder alle zwei Wochen statt, um einen kontinuierlichen Fortschritt zu gewährleisten. Insgesamt kann ein Coaching über mehrere Wochen oder Monate vereinbart werden.
In der Regel findet ein Coaching vor Ort in dem Unternehmen statt. Es besteht die Möglichkeit ein Online-Coaching zu vereinbaren oder direkt in unseren Räumlichkeiten. Je nach Auftrag finden Einzel- oder Teamcoachings statt.
Die Kosten für ein Coaching hängen mit dem Auftragsumfang zusammen. Es wird ein Vertrag über die Konditionen und die Dauer erstellt.
- Ein Coachingtag mit mehreren Einheiten kostet ca. 480 €
- Ein Workshop mit einer Teilnehmerzahl bis 4 Personen kostet ca. 350
- Ein Seminar mit einer Teilnehmerzahl bis 10 Personen kostet ca. 680 €